事業承継についてBusiness succession

事業承継とは、会社の経営を後継者に引き継ぐことをいいます。

近年、中小企業の経営者の高齢化、後継者不在による事業承継問題が深刻化しており、
将来の事業存続に課題や悩みを抱える企業が多くなっています。

事業承継の方法

事業承継問題に取り組む際には、「誰に会社(経営)を承継させるか(後継者の確定)」によって、以下のような選択肢があります。

パターン1親族への承継、パターン2従業員等への承継、パターン3第三者への継承(M&A)

いずれのパターンにおいても、後継者選びにはあたっては関係者と十分な意思疎通を図り、経営権の引継ぎや後継者教育等について検討していく必要があります。
事業承継には5年から10年を要するとも言われます。経営者は事業承継準備を先送りせず、少しでも早く準備を始めることが重要です。

まずはご相談

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    お近くの事業承継ネットワーク構成機関の窓口へご相談ください。

    構成機関について詳しくは

  • 2

    事業承継診断による簡単な質問にお答えいただきます。

    事業承継診断について
    事業承継に対する現状やこれからの方向性を確認するため、自社について診断してみる事をお勧めします。 「事業承継ネットワーク構成機関」の窓口に、資料として診断シートをお持ちいただく事でスムーズに相談を始めて頂けます。 診断シートのダウンロードはこちら

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    事業承継診断の結果を参考とし、
    必要に応じて適切な支援機関等をご紹介します。

    専門家によるサポート
    「事業承継診断」で明らかになったニーズに対し、
    専門家(弁護士、公認会計士、中小企業診断士、税理士など)の派遣を通じ、
    事業承継に係る専門的なご相談や事業承継計画づくりを支援します。
    なお、専門家の派遣については「事業承継診断」を受けて頂いた
    「事業承継ネットワーク構成機関」が申し込みを行います。

事業承継の流れ