宣言･認証企業一覧（合計3604社）
認証企業（スタンダード・アドバンスト・ゴールド）235社
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丹波篠山市
株式会社松本水道企画
工事の際に出た廃棄物を種類ごと分別し、適正処?を?う。出来る限り再?用可能資源を大?にし、廃棄物の発生を削減する。
設備工事業
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太子町
株式会社平城左官
給与や待遇などで男女の差をつけない。個々の能力や努力を評価する。 この企業は男社会だと思われないよう女性雇用を増やし、男女ともに働きやすい会社にする。 外国人技能実習生を積極的に雇用していく。
職別工事業（設備工事業を除く）
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丹波篠山市
株式会社リリー Hair Art Lily（本店）
社員のスキル向上及び資格取得を推進・支援。働きやすい職場環境の整備。
洗濯・理容・美容・浴場業
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丹波篠山市
株式会社 中井工務店
エネルギーの使用量を削減できる太陽光発電や省エネ性能が高い照明設備などの最新設備の導入を推奨しています。
総合工事業
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豊岡市
株式会社神鍋ハイランド
提供するアメニティーや館内設備の見直しによる Co2 排出量の削減
宿泊業
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加東市
LOVELIES dESIGN WORKS
デザインする工程で、より直感的に理解できるよう考える
広告業
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西脇市
株式会社 松岡住研
端材を必要とされている方に無償で提供し、焼却する木材を減らしています。また端材を再活用した小物を作成し廃棄物の発生をさらに削減する取組みを目指します。
総合工事業
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太子町
株式会社亀山鋳造所
製造から出荷まで、迅速かつ環境に配慮した社内一貫体制の構築。資格取得の推進、支援。
鉄鋼業
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姫路市
中一建設株式会社
資格取得支援で、建設業界の技術力向上と働きがいを実現
総合工事業
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丹波篠山市
株式会社リリー Hair Art Lily（丹南店）
社員のスキル向上及び資格取得を推進・支援。働きやすい職場環境の整備。
洗濯・理容・美容・浴場業
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神戸市
アドバンスト
株式会社デジアラホールディングス
社内での感謝を伝える際に渡す「サンクスカード」の発行枚数に応じた金額を毎月あしなが育英会に寄附
分類不能の産業
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朝来市
株式会社NOUEN
NOUENでは持続可能な生産消費形態を確保するため、廃棄物の削減、アップサイクル利用の為の加工品開発に取り組んでいます。
分類不能の産業
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神戸市
SocialBridge株式会社
WebサイトやLINEなどのITを活用しながら、地域住民のSDGsへの意識を高め、効率的な資源回収を実現。結果として、ごみの削減、エネルギー消費の軽減に繋がり、持続可能な神戸づくりに貢献する。
分類不能の産業
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丹波篠山市
スタンダード
東門建設株式会社
軽油やガソリンを使用する工具や器具の利用を減らし、省エネ性能の高いバッテリー型の工具や器具の導入、使用に努める。また、重機・車両のアイドリングストップや現場への車両乗り入れは必要最低限で行う。
総合工事業
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明石市
スタンダード
株式会社 大門
社内外問わず考え方や技術力向上の学びの場を提供、資格取得補助も行い社員一人一人のスキルアップの後押しを積極的に進めている。
道路貨物運送業
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市川町
ベルヴィ株式会社
全社員に占める女性従業員の構成比をさらに高くする。
その他の小売業
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たつの市
佐々木興業
竹林整備およびチップ化した竹を土壌改良材として有効活用
総合工事業
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川西市
スタンダード
株式会社ＫＭＫ’ｓ兵庫
60歳・70歳代の積極採用。研修時は幼児の預かり。病後、後遺症で文字の書けない方や、就業経験の無い引きこもりの方や、外国人(永住者)のフォローを行います。他、社内の経費の無駄を失くす。
その他のサービス業
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神河町
スタンダード
東洋ミネラル株式会社
日常生活において家族等支援者への負担軽減になる自立支援をおこない利用者自らが判断、行動が行えるようにする。また、当事業所の活動状況を社会へ情報発信することで社会全体が障がい者等への理解度を促進させる。
社会保険・社会福祉・介護事業
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多可町
スタンダード
株式会社足立環境開発
企業の人質的成長
職別工事業（設備工事業を除く）
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猪名川町
スタンダード
株式会社観月荘
障がい者就労支援
社会保険・社会福祉・介護事業