ひょうご産業SDGs推進宣言事業・認証事業 | SDGs企業 SDGs企業 | ページ 7 | ひょうご産業SDGs推進宣言事業・認証事業

宣言・認証企業一覧

宣言企業 5805社
認証企業 445社

  • 尼崎市

    コリアンキッチン シージャ

    健康を意識した韓国料理の提供を通じ、地域の皆さまの心と体の健康づくりに貢献します。栄養バランスを考えたメニューづくりや、健康情報の発信に取り組みます。

    飲食店

  • 西宮市

    株式会社鈴木硝子店

    高断熱窓ガラスやサッシの普及促進

    職別工事業(設備工事業を除く)

  • 尼崎市

    ガサキックスラボ

    地域の食材を使用したメニューによって地産地消を促進するとともに地域の魅力を発信します。また、規格外の野菜の使用により食品ロス削減に努めます。

    持ち帰り・配達飲食サービス業

  • 西宮市

    TEMSTECH

    エネルギー効率の高いオフィス環境を整備し、環境負荷を低減する。

    専門サービス業(他に分類されないもの)

  • 西宮市

    株式会社時吉

    1ご利用者様の心身の健康と生きがいを追求する 2スタッフの心身の健康保持・増進と働きがいのある環境整備

    社会保険・社会福祉・介護事業

  • 西宮市

    品川労務コンサルタント事務所

    顧問先企業の働き方改革を推進し、労働環境の質を向上させることで、「働きがいのある人間らしい雇用」を実現し、地域社会の持続的な経済成長に貢献する。

    専門サービス業(他に分類されないもの)

  • 西宮市

    株式会社ケンプランニング

    通訳現場および事務手続きにおけるデジタル化の推進

    専門サービス業(他に分類されないもの)

  • 尼崎市

    新生紙化工業(株)

    エコアクション21・GP・3S・ISO22000・軟衛協などの外部認証を有効活用し、加工での貼り間違いや品質不良などを削減しプラスチックフィルムの使用廃棄量の減少に貢献する。

    プラスチック製品製造業

  • 西宮市

    株式会社KENプランニング

    派遣管理業務のデジタル化による紙資源の削減

    職業紹介・労働者派遣業

  • 西宮市

    協同組合KEN

    オフィスにおける節電活動の推進

    その他のサービス業

  • 神戸市

    株式会社mamahale

    母子特化型訪問看護事業

    医療業

  • 西宮市

    島田智則税理士事務所

    認定支援機関として関与先の黒字化支援や業務デジタル化を促進する。経営計画策定支援などを通じ、関与先企業の付加価値額(生産性)を向上させ、地域の雇用維持と経済成長に寄与する。

    専門サービス業(他に分類されないもの)

  • 尼崎市

    有限会社林実業

    エコドライブの推進による二酸化炭素の排出削減、安全運転の徹底

    道路貨物運送業

  • 神戸市

    株式会社三喜

    窓やドアの工事に対して、とりあえず全部変える、という選択ではなく最小工事で最大効果(問題解決)を目指す提案と工事を行う。その結果廃材の発生を必要最小限に抑え、資源、住まいを無駄にしない。

    職別工事業(設備工事業を除く)

  • たつの市

    有限会社頃安畳商店

    畳・襖・障子の製造・販売に加え、リフォーム工事を通じてお客様の快適な住環境を創出する。

    その他の製造業

  • 西宮市

    有限会社大市米穀酒販店

    店舗および事務所における節電活動の推進

    各種商品小売業

  • 西宮市

    しゅん訪問鍼灸院

    一貫した質の高い個別施術と予防ケアの情報提供を徹底し、地域の高齢者や移動困難な方々のQOL(クオリティーオブライフ 生活の質)向上を支援します。

    専門サービス業(他に分類されないもの)

  • 尼崎市

    しょう菜

    魚の食べられる部分を最大限活用し、フードロス削減に貢献します。

    飲食店

  • 尼崎市

    members bar NEW 佳奈

    女性スタッフが安心して柔軟に働けるような職場環境の整備に取り組む

    飲食店

  • 尼崎市

    シャレコーベミュージアム

    SDGs目標12「つくる責任つかう責任」をゴールに、館内業務や広報のペーパーレス化を進め、紙資源の削減と環境負荷低減を実践する。

    分類不能の産業

  • 尼崎市

    8points合同会社

    レワークやフレックスタイム制により、社員のワークライフバランスの充実に努めます。

    情報サービス業

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